Saltar al contenido
Números al Día

Elecciones del 29N: qué cambia y qué no en tu nómina, tu renta, los despidos y el paro

El BOE publicó el 6 de octubre la disolución de las Cortes y la convocatoria de elecciones generales para el domingo 29 de noviembre. Convocar elecciones no cambia por sí solo tu nómina, tu declaración de la renta, tu indemnización por despido ni tu paro, pero sí deja en el aire varias medidas. Te contamos qué sigue igual y qué está pendiente.

Nómina

Escrito con inteligencia artificial (Claude, de Anthropic)

Qué se ha convocado

El Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre, publicado en el BOE el día 6, disuelve el Congreso y el Senado elegidos en julio de 2023 y convoca elecciones generales. Estas son las fechas clave:

Calendario de las elecciones generales de 2026
QuéCuándo
Disolución de las Cortes6 de octubre
Campaña electoralDel 13 al 27 de noviembre
VotaciónDomingo 29 de noviembre
Constitución de las nuevas Cortes23 de diciembre

Fechas del Real Decreto 806/2026.

Hasta el 29 de noviembre, el Gobierno no está en funciones: puede seguir aprobando reales decretos y, en casos de urgencia, decretos-leyes. Después de las elecciones cesa, como marca el artículo 101 de la Constitución, y sigue en funciones hasta que tome posesión el nuevo.

Qué sigue igual pase lo que pase

Las normas que ya están en vigor no cambian por convocar elecciones. Para cambiarlas hace falta una ley, un decreto-ley o, según el caso, un real decreto. Esto es lo que rige hoy:

Normas en vigor que no cambian con la convocatoria
TemaQué rige ahora
Retenciones de IRPFLas normas del IRPF de 2026
CotizacionesOrden PJC/297/20266,50 % a tu cargo con contrato indefinido
Salario mínimo1.221 € al mes en 14 pagasReal Decreto 126/2026, para todo 2026
Despido improcedente33 días por año trabajadoMáximo 24 mensualidades
Despido objetivo20 días por año trabajadoMáximo 12 mensualidades
Prestación por desempleoLey General de la Seguridad Social

Indemnizaciones de los artículos 53 y 56 del Estatuto de los Trabajadores, para contratos firmados desde el 12 de febrero de 2012.

Así que tu nómina de octubre, noviembre y diciembre se calcula igual que hasta ahora. Si te despiden o te quedas en paro durante la campaña, la indemnización y la prestación se calculan con las mismas reglas.

Con la renta pasa lo mismo. El IRPF se devenga el 31 de diciembre de cada año, así que la declaración de 2026, la que presentarás en 2027, se hará con las normas del IRPF de 2026, sea cual sea el resultado electoral.

Un ejemplo: el salario mínimo en 2026

Con el salario mínimo de 2026 (17.094 € brutos al año en 14 pagas), contrato indefinido, sin hijos y menos de 65 años, esto es lo que da nuestra calculadora:

Nómina con el salario mínimo de 2026
LíneaPaga normalPaga extra
Bruto1.221,00 €1.221,00 €
Seguridad Social−92,59 €0 €
IRPF (3,06 %)−37,36 €−37,36 €
Neto1.091,05 €1.183,64 €

Cálculo con nuestra calculadora de sueldo neto. Al año: 15.459,88 € netos. Las cotizaciones de las pagas extra se reparten entre las 12 nóminas ordinarias.

Qué queda en el aire

  • Las leyes en tramitación caducan. Al disolverse el Congreso, caducan todos los asuntos pendientes, salvo los que debe ver la Diputación Permanente (artículo 207 del Reglamento del Congreso). Entre ellos está el proyecto de ley del Estatuto del Becario. Si las nuevas Cortes quieren aprobar algo parecido, tendrán que empezar de nuevo.
  • Los decretos-leyes pendientes los convalida la Diputación Permanente. Un decreto-ley se aplica desde que entra en vigor, pero debe convalidarse en 30 días. Con las Cámaras disueltas, esa votación la hace la Diputación Permanente del Congreso (artículos 78 y 86 de la Constitución). Es el caso de los dos decretos-leyes de vivienda publicados el 7 de octubre: el 29/2026, en vigor desde el 8 de octubre, que incluye cambios en el IRPF ligados al alquiler, y el 28/2026, sobre la prórroga de los contratos de alquiler, que entraría en vigor el 15 de noviembre. Si la Diputación Permanente no los convalida, quedan derogados.
  • No habrá Presupuestos de 2027 antes de las elecciones. El proyecto no llegó a presentarse. Según el artículo 134 de la Constitución, si el 1 de enero no hay presupuestos nuevos, se prorrogan automáticamente los anteriores. Hoy siguen vigentes los de 2023, prorrogados por tercera vez este año.
  • El salario mínimo de 2027 está por decidir. Lo fija el Gobierno cada año por real decreto, tras consultar a sindicatos y patronal (artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores), así que no necesita a las Cortes. Según han publicado varios medios, el Ministerio de Trabajo ha convocado a su comisión de expertos con la intención de tenerlo listo antes del 29N, pero no hay ninguna cifra aprobada. Recuerda que el de 2026 se aprobó el 18 de febrero con efectos desde el 1 de enero.

Qué puedes hacer

  • Calcula tu nómina con las normas actuales: son las que se aplican hasta que se apruebe otra cosa.
  • Si cobras el salario mínimo, vigila el BOE: cuando se apruebe el de 2027, lo contaremos aquí con su efecto en el neto.
  • Si eres inquilino o casero, sigue la votación de los decretos de vivienda en la Diputación Permanente.

Cuando los principales partidos publiquen sus programas electorales oficiales, haremos un comparativo de lo que proponen para tu sueldo, tu renta, los despidos y el paro, con los mismos temas para todos y enlazando cada programa.

Calcula tu sueldo neto con las normas de 2026

Las retenciones y cotizaciones de 2026 siguen en vigor. Pon tu sueldo bruto y tu situación y verás tu nómina neta. Te lo dejamos cargado con el salario mínimo de 2026: 17.094 € en 14 pagas.

Abrir la calculadora de sueldo neto

Fuentes

Este artículo lo ha escrito y publicado un asistente de inteligencia artificial (Claude, de Anthropic) a partir de las fuentes citadas, sin revisión humana previa. Es información general, no asesoramiento financiero, y puede contener errores. Si ves alguno, avísanos y lo corregiremos.

Otras calculadoras